まのかわ事務所

661-0979

尼崎市上坂部3丁目8番23-2号

 

TEL:06-7500-7287

FAX:06-6537-1590

受付時間:9:30~18:00

 

 

休業日:土日祝日

 

 

<営業対象地域>

 

尼崎市

 

阪神エリア

(西宮市・伊丹市

・宝塚市・芦屋市)

 

大阪市近郊

(大阪市・豊中市

・吹田市・池田市)

 

 

お気軽にご相談ください

まのかわ事務所の業務案内

「アウトソーサー」であり 「コンサルタント」であり

 

まず第一に、社会保険労務士・行政書士の責務である、数々の手続きをお手伝いする「アウトソーサー」として、総務・管理部門をサポートしています。

 

 

それに加え、いかにしてヒトを活かすか?をテーマに、人財活用のための的確なアドバイスをする「コンサルタント」としてお悩みにお応えしています。

 

 

まのかわ事務所とのおつきあい(継続契約)は、

報酬体系の違いにより、大きく4つに分類されています。

 

 

顧問料0円でご利用頂けるサービス

お近づきのしるしに ぜひお試しください 

 

「0円で顧問」と表現すると、

誤解を与えてしまうかもしれませんが、

タダでお仕事させていただくという意味ではなく、

まずはシンプルなサービスをお試しになっていただき、

私どもまのかわ事務所とお近づきになっていただきたい。

というものです。

 

すなわち。

 

 a助成金診断(初回に限ります)

 b「適性診断&基礎能力診断」を、1カ月あたり1回まで

 c「研修用DVDレンタル」を、1カ月あたり1回まで

 d電話による相談を1カ月あたり15分以内

 

以上の4つのサービスのいずれかをご提供させていたくことと、

まのかわ事務所より発行する「事務所便り」をお送りさせていただくことです。

 

その他の手続きなどのご用命につきましては、

完全従量型の料金体系となりますので、

余計なものには一切経費を掛けない、透明性の高いお付き合いが可能です。

 

基本的に自社で完結することをお考えであったり、

極力費用を抑えたいとお考えの事業所様には、まさにピッタリの形態です。

 

 

 

 

SR STATIONからご提供するサービス

「SR STATION」のコンテンツを

    気兼ねなくご利用ください 

 

SR STATIONが提供するコンテンツ「SRSプラス」を

回数を気にすることなくご利用いただくものです。

 

すなわち。

 

 a「助成金診断」

 b「適性診断&基礎能力診断」

 c「研修用DVDレンタル」

 d「メンタルヘルス」(SafetyNet相談センター利用)

 

以上の4つのコンテンツサービスを、回数頻度に関係なくご利用いただけます。

従業員の採用頻度が高い事業所様や、

人材育成のきっかけをお考えの事業所様にピッタリの形態です。

 

 

 

 

 

 

労務相談をメインにしたサービス

専門家の知識をブレーンとしてお使いください 

 

事務代行やSR STATIONのコンテンツ利用を除き、

労務管理の相談、情報提供、給与計算などの実務処理の

アドバイスといった相談対応をします。

 

1カ月につき、1回以上のご訪問をベースにして、

定期的にご相談に応じるとともに、

急なトラブルやお困りごとが発生した際には駆けつけます。

 

特に中小零細事業所の経営者の方々は、

トップの責任と常に闘いながら、

孤独な思いでいらっしゃることが多いです。

 

そんな経営者の方々にとって、少しでも安心材料たる存在となれるよう、

経営者の立場、視点で尽力させていただきます。

 

事務手続の実務対応が問題なくできる従業員の方が

おられる事業所様にとって、ピッタリの形態です。

 

 

 

 

 

 

アウトソーシングをメインにしたサービス

いわゆる「丸投げ」OKです 

 

オーソドックスな顧問契約形態です。

 

労働社会保険の手続き事務を代行し、

日常的定期的に発生しうる手続き全般を

外部の専門家として迅速確実に対応させていただきます。

 

さらに労務管理の相談、情報提供、実務処理のアドバイス

といった相談対応も行います。


労働社会保険手続きに限らず、

給与計算事務も合わせてお引き受けすることが可能です。

 

「本業」にすべてを注ぎ、

管理部門の煩わしさから解放されたい事業所様にピッタリの形態です。

 

 

 

 

 

 

 

さらに、

個別具体的なコンサルティング業務と

行政書士分野の管理部門バックアップ業務があります。

 

 

より高度なコンサルティングサービス

より「ヒトを活かす」ために 

 

事業所様の「ヒト」に関する問題に、さらに踏み込みます。

 

1つ目は「教育・研修」分野です。

例としては、

経営者と現場をつなぐ「リーダー」により力を発揮してもらうための、

「実践型リーダーシップ研修」があります。

 

2つ目は「制度構築」分野です。

例としては、

より強い、より活力ある組織を作るための、

「人事制度設計」や「賃金制度設計」があります。

 

その他にも、個別具体的な事情に応じて、よりお役に立てるための知恵を絞ります。

 

 

 

 

 

 

会社法務や許認可のお手伝い

管理部門をバックアップします 

 

人事労務分野に限らず、

会社の総務管理部門が抱える様々なお仕事をお手伝いします。

 

例えば株主総会や取締役会の議事録作成。

会社組織(役員構成や発行株式など)に手を加える各種相談です。

 

さらに、建設業や運送業、福祉介護事業など、

行政官庁の許可や指定と深い関わりがある事業所様には、

煩わしい書類作成・手続きからサポートし、

より本業に打ち込めるためのお手伝いをします。

 

新規分野への事業拡大の際にもお役に立ちます。